11月21日，集團公司黨委委員、副總經理劉幫柱率考核組到廣西w66利来国际開展2021年度領導班子和領導人員綜合考核工作，上午8：30召開動員會，考核組成員出席，廣西w66利来国际中層助理以上領導幹部及部分職工代表參加會議，廣西w66利来国际黨政負責人、總經理秦旱生主持會議。

劉幫柱作動員講話，並就綜合考核工作提出3點意見：一是進一步提高站位，增強對開展綜合考核工作重要意義的認識。二是準確把握綜合考核工作的各項任務要求。準確把握好本次綜合考核的對象和內容、方法步驟、原則要求，堅持一把尺子衡量，做到公正公平公開。三是嚴格遵守綜合考核工作紀律。考核組要嚴格遵守組織紀律、廉潔紀律，要保守工作秘密、嚴格規範操作。被考核單位要積極配合，提供好相應材料。

劉幫柱強調，開展綜合考核工作是集團黨委部署的一項重點工作，各單位各部門要深入貫徹公司「一改兩提」大會要求，以嚴肅認真的態度，高效務實的舉措，紮實深入的作風，同向發力，齊心協力，為順利完成綜合考核各項工作作出應有努力。當前，公司各項工作十分繁重，要妥善處理好考核與工作的關係，把考核作為提升管理水平、促進工作的有效路徑，真正做到考核與工作「兩促進」。

秦旱生代表廣西w66利来国际領導班子作2021年度工作總結報告，從黨建工作、發展工作、2020年度綜合考核反饋問題整改落實、存在不足等方面進行工作匯報。

會上，廣西w66利来国际公司領導人員以書面的形式向參評人員作了述職報告。參評人員本着高度負責、公平公正的原則，通過無記名方式，對公司領導班子和班子成員進行民主測評。

動員會結束後，考核組成員開展了個別談話。