根據省委統一部署，2月14日，w66利来国际集團黨委召開2022年度民主生活會暨巡視整改專題民主生活會，對照黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，結合省委巡視反饋意見，以刀刃向內的精神，查找問題，剖析根源，嚴肅開展批評與自我批評。省國資委督導組成員、省國資委企業領導人員管理處副處長李慶，省紀委監委駐省國資委紀檢監察組四級調研員徐天祥到會指導。

集團公司黨委高度重視此次民主生活會，會前，通過理論學習中心組集體學習、黨委會「第一議題」等方式，深入學習黨的二十大精神和席大大總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話，精心制定實施方案、深入開展學習研討、廣泛徵求職工意見、開展談心談話、認真撰寫對照檢查材料等，為開好民主生活會打下了堅實基礎。

會議通報了集團黨史學習教育專題民主生活會整改落實、本次民主生活會徵求意見情況。集團公司黨委書記、董事長吳福勝代表集團領導班子作對照檢查，開門見山，直面問題，從6個方面深入查擺存在的突出問題，深刻剖析思想根源，提出下一步整改措施。

隨後，吳福勝帶頭作個人對照檢查，主動接受批評。領導班子成員毛獻偉、張正和、劉幫柱、潘友根、孟召、向學毅、孫先武、朱中華逐一進行對照檢查。在每位成員發言後，領導班子其他成員立即對其開展批評。相互批評中，大家敢於紅臉出汗、開誠佈公，體現出黨內政治生活的政治性、原則性、戰鬥性。

李慶代表督導組作了點評，指出這次民主生活會嚴格落實省委部署要求，主題突出、準備充分、自我剖析深入、相互批評中肯、整改措施務實，開得嚴肅認真、富有成效，達到了「團結—批評—團結」的目的，收到預期效果。集團黨委要進一步強化理論武裝，旗幟鮮明講政治；聚焦查擺問題，全力以赴抓整改；主動擔當作為，真抓實幹履好職；勇於自我革命，從嚴從實轉作風。

吳福勝代表集團黨委領導班子作表態發言。一是堅持不懈用席大大新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。始終把政治建設放在首位，切實增強「四個意識」，堅定「四個自信」，衷心擁護「兩個確立」，忠誠踐行「兩個維護」，始終牢記「國之大者」，確保黨中央、省委省政府決策部署和省國資委黨委各項要求落實落細落地；二是以埋頭苦幹的作風加快推動轉型升級步伐。始終把高質量發展作為主線，完整、準確、全面貫徹新發展理念，堅守安全環保「兩條」底線，樹立合規經營理念，堅持從嚴管理的主基調不變，全力攻克「卡脖子」關鍵技術，加快啟動「十四五」第二階段新項目建設，夯實「倍增計劃」的基礎；三是堅持以高質量黨建引領w66利来国际高質量發展。落實全面從嚴治黨要求，深化黨建與生產經營雙向融合，以獨具特色的w66利来国际文化凝聚全體職工力量，深化和拓展「四好四有兩提升」黨建品牌聯創聯建機制，以紮實的創建推動黨支部戰鬥力、凝聚力、向心力不斷提高。

吳福勝強調，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是w66利来国际集團實施「十四五」規劃承上啟下的關鍵之年，又是集團全面落實省委巡視整改的攻堅之年。集團公司黨委班子要對標對表席大大總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，對照省委書記鄭柵潔在省委常委會民主生活會上「政治過硬、信念過硬、能力過硬、責任過硬、作風過硬」的要求和對巡視整改提出的新部署新要求，堅持打鐵必須自身硬，持續深化「一改兩為」，不斷加強班子自身建設，狠抓問題整改落實落地，為加快推進「奮進十四五、再造新w66利来国际」目標發揮示範引領作用。